Formations professionnelles pour adultes (Cantal et Aveyron) avec Institut Formalys

La démarche de bientraitance

La démarche de bientraitance

Thématique/ Métiers Médico social
Durée 2 jours
Personnel visé Cette formation est destinée à toute personne exerçant en structure sanitaire et médicosociale.
Pré-requis Aucun

Appréhender le phénomène de la maltraitance.
Identifier les différentes formes de la maltraitance et ses causes
Prendre conscience des comportements et des situations pouvant constituer une
Maltraitance à l'encontre des personnes âgées
Mieux comprendre et admettre ses propres réactions, pouvoir les formuler
Observer le retentissement de ses conduites professionnelles sur l'état psychique et physique des résidents
Apporter des solutions pour lutter contre la maltraitance à partir d'exemples concrets
Maîtriser les savoir-faire et les savoir-être essentiels de la relation d'aide
Identifier les stratégies qui permettent de construire la bientraitance.

Moyens pédagogiques

> Apports théoriques

> Analyse de situations

> Echanges et réflexions sur les situations concrètes rapportées par les participants

La maltraitance

1. Travail sur les représentations

Violence
Agressivité
Maltraitance
Et si la maltraitance n'était pas intentionnelle ? L'enfer est pavé de bonnes intentions…
Omissions
Négligences

2. Définitions de la maltraitance

3. Les différents aspects de la maltraitance en gériatrie

4. Les différentes causes de la maltraitance

5. Législation et protection des personnes âgées

Connaître la réglementation en vigueur
Identifier ses responsabilités en matière de prévention des risques de maltraitance
Interroger sa propre pratique professionnelle

La bientraitance

1. Le concept de « bientraitance »

2. La démarche de bientraitance

3. Faire de la bientraitance un projet institutionnel

À partir d’exemples concrets, comment passer de la maltraitance à la bientraitance dans le soin
Travail en groupes de réflexion, recherche de pistes d’amélioration des pratiques

4. Les attitudes personnelles favorisant la bientraitance

5. Les actions pour construire en équipe la bientraitance

Le travail en équipe et les qualités d'équipier
La communication en équipe
Le positionnement professionnel
La prévention de l'épuisement professionnel
Comment construire en équipe la bientraitance
Comment développer une culture de service et instaurer une réflexion sur la philosophie des soins.
Comment fédérer les équipes autour d’un projet de vie bientraitant pour le résident
Comment rédiger une charte de bientraitance personnalisée.